Voor teams die voelen dat het schuurt, maar niet precies weten waar de knoop zit. In één dagdeel breng ik de onderstroom van jullie team in kaart. Ik observeer een regulier overleg en voer korte gesprekken. Aan het eind van de dag heb je een kraakheldere spiegel: wat belemmert jullie en waar zit de potentie?

• Resultaat: Een eerlijke analyse en drie direct toepasbare acties voor meer grip op de samenwerking.

Voor teams die een specifiek vraagstuk of conflict willen tackelen. We gaan een hele dag de diepte in. We laten de agenda voor wat hij is en praten over wat er écht moet gebeuren. Ik faciliteer de dialoog, stel de rake vragen en zorg dat de 'olifant in de kamer' wordt benoemd.

• Resultaat: De lucht is geklaard, de neuzen staan dezelfde kant op en er is weer zin om samen te bouwen.

Voor teams in transitie of teams die structureel anders willen gaan samenwerken. Gedurende een aantal maanden loop ik mee met jullie team. Ik ben aanwezig bij cruciale momenten en coach jullie 'in het werk'. We oefenen met nieuw gedrag, maken ongeschreven regels bespreekbaar en borgen de verandering.

• Resultaat: Een duurzame cultuurverandering waarbij het team zelfsturend en resultaatgericht blijft, ook als de druk oploopt.